--- canonical_url: "https://thetimeslatino.com/contenido/9947/mercado-laboral-chileno-2025-ajuste-y-optimismo-para-2026" title: "Mercado laboral chileno 2025: ajuste y optimismo para 2026" article_type: "NewsArticle" description: "El empleo en Chile experimentó un ajuste en 2025, pero se anticipa un 2026 más prometedor con oportunidades de trabajo, mejora económica y mejora financiera." main_image: "https://thetimeslatino.com/download/multimedia.normal.a1ef6721fb687fab.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-02-04T13:36:00-03:00" date_modified: "2026-02-04T19:38:09-03:00" tags: - "ajuste laboral" - "empleo en Chile" - "mercado laboral," - "Panel Laboral UNAB" - "tasa de desemple" - "UNAB" author_name: "Javier Saldívar Flores" author_url: "https://thetimeslatino.com/usuario/7/javier-saldivar-flores" author_bio: "Contacto jsaldivar@thetimes.cl" category_name: "América del Sur" category_url: "https://thetimeslatino.com/categoria/11/america-del-sur" category_description: "Últimas noticias de Chile y los países de Sudamérica. El análisis a fondo de la realidad política y financiera de la región en The Times Latino." --- # Mercado laboral chileno 2025: ajuste y optimismo para 2026 ![Mercado laboral chileno / Cedida](/download/multimedia.normal.a1ef6721fb687fab.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) *Mercado laboral chileno / Cedida* El **mercado laboral chileno** terminó el año 2025 en un contexto de ajuste significativo, según el reciente [**Panel Laboral UNAB**,](https://noticias.unab.cl/ippunab-expectativas-empleo-2026-panel-laboral-unab/)un informe elaborado por el Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Andrés Bello. Este estudio se basa en la percepción de 30 **headhunters** y especialistas en el área de empleo a nivel nacional, quienes han señalado una serie de desafíos marcados en el entorno laboral. Durante el transcurso del año 2025, el mercado laboral se enfrentó a un entorno económico complicado. Las empresas adoptaron un enfoque notablemente conservador, favoreciendo la **contención de costos** y la **eficiencia interna** sobre una expansión agresiva y la generación de nuevos puestos de trabajo. Las **contrataciones** se volvieron más selectivas y los procesos se alargaron, indicando un clima de **incertidumbre** para los potenciales empleados. Al revisar las evaluaciones de desempeño del mercado laboral, el 48% de los expertos consultados califica el año como **negativo**, mientras que un 44% lo considera **regular**. Solo un 8% ofreció una evaluación positiva, lo que resalta un balance crítico y una sensación de desconfianza en el sector laboral. Este panorama se consolida con datos concretos, como la tasa de desempleo, que alcanzó un **8,4%** en el trimestre de septiembre a noviembre de 2025, lo que refleja la precariedad en el mercado de trabajo. Pamela Jiménez, socia de **Equation Partners** y panelista del estudio, explica que “durante 2025, el mercado laboral chileno mostró un desempeño contenido y de ajuste, más orientado a la estabilización que al crecimiento”. Insiste en que este entorno ha resultado en **procesos de contratación prolongados** y una **mayor selectividad** por parte de las empresas, enfocándose en perfiles estratégicos que garanticen la sostenibilidad de estas. A lo largo del año, a pesar del menor dinamismo en la creación de empleo, la **escasez de talento** especializado seguía siendo un problema estructural que limitaba el acceso a nuevos puestos. Esta situación se vio exacerbada por una discrepancia creciente entre las expectativas salariales de los trabajadores y los sueldos ofrecidos, creando parálisis en la movilidad laboral. Las organizaciones, enfrentadas a costos altos para reemplazar talento, comenzaron a implementar estrategias de **retención interna** más agresivas. Sin embargo, hay luz al final del túnel. A medida que los expertos analizan las proyecciones para 2026, se anticipa un escenario más optimista. Las condiciones macroeconómicas mostrarán una mejora gradual, acompañada de un entorno regulatorio más claro y una inversión que comienza a reactivarse. Sectores como **servicios especializados**, **tecnología**, y **logística** presentan las mejores perspectivas de generación de empleo. A pesar de estas señales positivas, los especialistas también advierten sobre la **desigualdad en la recuperación**, subrayando la importancia de abordar las brechas en el acceso al empleo formal, especialmente entre jóvenes, mujeres, y trabajadores menos calificados. Esto plantea desafíos significativos para las políticas públicas y la formación profesional. El **Panel Laboral UNAB** destaca la necesidad de fomentar una **articulación** más efectiva entre el mundo académico, el sector productivo y el Estado, con el fin de mitigar los desajustes entre la oferta y la demanda de habilidades en el mercado laboral. Con estas reflexiones, el **mercado laboral chileno** ingresa en 2026 dejando atrás un período de ajuste, pero con señales incipientes que apuntan a una recuperación esperada. El desafío consiste en transformar este optimismo en oportunidades reales de empleo de calidad que beneficien a un espectro más amplio de la población. Estafa millonaria con falsas órdenes de compra de Bomberos --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.