Noviembre de 2023 cerró con 512.357 empresas empleadoras registradas en el sistema de riesgos del trabajo. Julio de 2026 marcó 480.067. La diferencia de 32.290 unidades equivale a una baja del 6,3 % en los primeros 32 meses de la gestión actual. Solo en julio se perdieron 948 empleadores respecto del mes anterior.
El ritmo se aceleró a partir de febrero de 2025. Desde entonces no se registra ningún mes con saldo positivo. En los primeros siete meses de 2026 el retroceso neto alcanzó 9.682 firmas frente al cierre de 2025. La pérdida interanual a julio fue de 15.475 unidades (-3,1 %).
La SRT aclara en sus notas metodológicas que una menor cantidad de empleadores puede responder a cierres efectivos, pero también a reorganizaciones, cambios de CUIT, modificaciones de nómina o cambios en la modalidad laboral. La serie no permite atribuir una causa específica a cada baja.
Análisis de datos y cifras clave
La caída de 32.290 empresas empleadoras es la más pronunciada en los primeros 32 meses de cualquier gestión desde que existen series comparables de la SRT. Entre noviembre de 1999 y diciembre de 2001 se perdieron alrededor de 20.349 unidades. Entre noviembre de 2015 y noviembre de 2019 la reducción fue de 23.632.
- Stock noviembre 2023: 512.357 empresas empleadoras.
- Stock julio 2026: 480.067 (-6,3 %).
- Trabajadores cubiertos en unidades productivas: de 9.857.173 a 9.419.562 (-437.611 puestos, -4,4 %).
- Promedio diario aproximado de bajas netas en el período: cerca de 33 empresas.
Comercio, industria manufacturera y transporte y almacenamiento concentraron la mayor parte de las bajas absolutas durante la gestión. La construcción registró una de las caídas porcentuales más altas. El 87 % de la reducción de empleadores entre diciembre de 2023 y diciembre de 2025 se concentró en unidades de 1 a 5 trabajadores, aunque ese segmento explicó solo alrededor del 10 % de la caída de trabajadores cubiertos.
Impacto a nivel institucional o gubernamental
La contracción del tejido de empresas empleadoras coincide con el ajuste fiscal inicial, la apertura comercial y la posterior reforma laboral de 2026. Los datos de la Secretaría de Trabajo vía SIPA muestran retrocesos en el empleo asalariado privado formal. Al mismo tiempo, sectores vinculados a hidrocarburos, minería y agroexportación registraron expansiones de actividad que no se tradujeron en un incremento neto del stock total de empleadores formales.
La propia SRT señala que aproximadamente el 60 % de la reducción de trabajadores cubiertos en el período correspondió al sector público, por lo que la cifra agregada no refleja exclusivamente empleo privado. Aun descontando ese componente, el universo de unidades productivas privadas continuó en baja.
Perspectiva técnica y reacciones de expertos
Los informes de demografía empresarial de la Secretaría de Trabajo indican que la reducción neta se explica en mayor medida por un nivel de aperturas persistentemente bajo que por un pico excepcional de cierres. En el cuarto trimestre de 2025 la tasa de cierres se situó en torno al 3,8 %, con balance negativo de altas y bajas.
La fuerte concentración en microempleadores y el avance de la informalidad al 45 % de los ocupados (INDEC, segundo trimestre de 2026) sugieren que parte del fenómeno corresponde a unidades que salieron del sistema de riesgos del trabajo o dejaron de declarar trabajadores. La desocupación alcanzó el 7,9 % en ese mismo trimestre.
«La cantidad de empleadores cubiertos mantiene una tendencia descendente desde hace más de 12 años, con una recuperación transitoria posterior a la pandemia. La estadística de cobertura no permite atribuir una causa específica a cada baja.»
Lo que revelan los documentos oficiales
El boletín de últimos datos de cobertura y financiación de la SRT confirma las 480.067 unidades productivas a julio de 2026. La serie histórica disponible en el sitio institucional muestra el pico de enero de 2024 (514.204) y el descenso ininterrumpido desde febrero de 2025. Las notas metodológicas advierten que la serie es dinámica e incorpora rectificaciones posteriores.
Los datos de masa salarial y cuotas pactadas registraron fuertes aumentos nominales en julio, impulsados por la inflación residual, mientras el número de empleadores siguió cayendo. El INDEC, en su informe de mercado de trabajo del segundo trimestre, reportó una tasa de actividad del 48,9 % y una tasa de empleo del 45,0 %.
Proyección a corto y mediano plazo
¿Logrará el ritmo de aperturas superar las bajas en el segundo semestre de 2026 o se consolidará el stock por debajo de las 480.000 empresas empleadoras? Los sectores de recursos naturales mantienen dinámica propia, pero comercio e industria manufacturera —los más intensivos en empleo formal de baja y mediana calificación— continúan con saldos negativos en los cortes más recientes de la SRT.
Si la informalidad se mantiene cerca del 45 % y la desocupación en el rango de 7,5-8 %, la recuperación del registro de empleadores formales dependerá de la reincorporación de microunidades al sistema de riesgos del trabajo. Los próximos boletines mensuales de la SRT y los informes de demografía empresarial permitirán observar si el ritmo de 948 bajas netas de julio se modera hacia el cierre de 2026 o se profundiza.
Nuestras redes Sociales