Kast: Sala Cuna Universal no es posible ahora por situación económica

El presidente José Antonio Kast reconoció que la Sala Cuna Universal no podrá implementarse de inmediato debido a las dificultades económicas del país. El proyecto avanzará de forma gradual en un plazo de 3 a 4 años.
América del Sur25 de junio de 2026Victor Manuel Arce GarciaVictor Manuel Arce Garcia
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 S.E. el Presidente de la República, José Antonio Kast, inaugura Encuentro Empresarial de La Araucanía, Enela /
S.E. el Presidente de la República, José Antonio Kast, inaugura Encuentro Empresarial de La Araucanía, Enela / Prensa Presidencia

El presidente José Antonio Kast afirmó que la Sala Cuna Universal no podrá implementarse de inmediato debido a las dificultades económicas actuales que enfrenta Chile. No obstante, reafirmó su compromiso de avanzar gradualmente hacia la cobertura total de este importante beneficio social.

Quisiéramos que esto fuera inmediato, que uno pudiera hablar de Sala Cuna Universal desde el primer día, pero dada las situaciones económicas que estamos pasando en Chile, esto no es posible”, comentó durante una visita a la empresa Rosen en la Región de La Araucanía. Kast subrayó la importancia de las salas cuna para la conciliación entre trabajo y crianza, especialmente en el caso de las mujeres.

Implementación progresiva: Un plazo de tres a cuatro años

Kast detalló que el Gobierno presentó indicaciones al proyecto de ley el 15 de junio, estableciendo un sistema de implementación gradual y financieramente sostenible. “Es un proceso que irá incorporando a más personas cada día. Vamos a tardar entre tres y cuatro años para alcanzar esa sala cuna universal que todos anhelamos”, explicó.

El mandatario hizo hincapié en que la responsabilidad fiscal será prioritaria: “Se podrían hacer grandes anuncios, pero si estos no tienen respaldo económico, no se sostendrán en el tiempo. Vamos a priorizar la responsabilidad sobre cualquier otro tema”.

Metas del proyecto

La iniciativa busca eliminar barreras históricas en el acceso a salas cuna, enfocándose en empresas de 20 o más trabajadoras, y ampliando el apoyo a familias trabajadoras, incluyendo independientes y microempresas. Sus objetivos principales son:

  • Aumentar la participación laboral femenina.
  • Mejorar la conciliación entre trabajo y familia.
  • Garantizar cuidado infantil de calidad.

Las indicaciones del presidente incluyen la creación de un Fondo de Sala Cuna con aportes diferenciados por región, asegurando la sostenibilidad financiera del programa.

Este anuncio surge en un ambiente de creciente demanda social por políticas que respalden la maternidad y el empleo femenino, en medio de restricciones presupuestarias heredadas por el actual Gobierno.

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